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Remords de la mère qui travaille

Remords de la mère qui travaille

L’un des problèmes les plus importants des mères qui travaillent est qu’elles doivent confier leurs enfants à un aîné de la famille ou à un gardien pendant la journée. Pour cette raison, de nombreuses mères pensent qu’elles ne peuvent pas s’occuper suffisamment de leur enfant et éprouvent des remords. Cependant, de nombreuses études montrent que les mères qui travaillent peuvent mieux planifier leur temps et mieux passer du temps avec leurs enfants. KadıköyŞifa Ataşehir Spécialiste de l'hôpital Psychologue clinicienne Merve Büyükkucak Elle explique comment les mères qui travaillent peuvent établir une relation saine avec leurs enfants sans remords.

Les conditions de vie d’aujourd’hui obligent malheureusement les mères à reprendre leur vie active en laissant leur bébé, né avec beaucoup d’enthousiasme, à un aîné de la famille ou à un soignant de confiance. Outre les défis de carrière, l’un des problèmes les plus difficiles pour les mères est peut-être leur capacité à consacrer beaucoup moins de temps à leurs enfants tout en essayant de concilier travail et vie familiale, ainsi que la culpabilité et la conscience qui vont de pair. Le plus gros défi est peut-être le manque de nombreux modèles de mères qui ont travaillé et de mères comme elles avant.

Il doit y avoir une relation d'amour entre l'enfant et le fournisseur de soins!

Cependant, bien que continuer à travailler ou rester à la maison crée un grand dilemme pour les mères, les conclusions de la recherche sont que l’essentiel pour un développement psychologique sain est entre l’enfant et le fournisseur de soins (par exemple mère, grand-mère, grand-mère, aide-soignant, etc.) qu'il existe une relation satisfaisante, satisfaisante et enrichissante.

Depuis la naissance, l'esprit et la vie de la mère s'occupent du bébé et de son bébé depuis un certain temps, ce qui est essentiel pour la création d'un lien solide entre la mère et le bébé et pour la survie de ses besoins. Durant cette période, la mère comprend les besoins de son bébé en pleurs, en sons et en yeux et est incapable de penser à autre chose que son bébé qui dépendait d'elle sur le plan physique et émotionnel. C'est l'un des métiers indispensables au développement psychologique du bébé pour la mère. Cependant, au fil du temps, l’esprit de la mère commence à s’engager dans des activités autres que son bébé (par exemple, s’occuper de son mari, travailler, etc.), ce qui est une étape cruciale pour séparer le bébé de sa mère, pour explorer et individualiser le monde extérieur. À ce stade, il est essentiel pour le développement psychologique de soutenir les compétences nouvellement développées du bébé, de l’encourager à découvrir et à reconnaître le monde extérieur extérieur à la mère et de l’aider à se séparer de la mère.

Peu importe combien de temps vous passez avec l'enfant, mais combien de «temps de qualité» vous passez!

Cependant, comme dans beaucoup de sociétés, dans notre société, être une bonne mère est perçue comme consacrant presque tout le temps et son énergie physique et mentale à son enfant. Cependant, ce qui est important pour le développement sain d’un enfant, c’est le contenu et la saturation émotionnelle plutôt que la durée de l’association physique. Dans ce contexte, au lieu d'être ensemble dans la même maison du matin au soir, il est beaucoup plus satisfaisant de passer une demi-heure pendant la journée, où seules la mère et l'enfant établissent des relations comme s'il n'y avait personne d'autre dans le monde, axées sur les besoins et les souhaits de l'enfant. De même, nourrir l'enfant plus que nécessaire et nécessaire est malheureusement perçu comme une condition préalable à la bonne maternité, et la saturation émotionnelle et relationnelle est confondue avec la satisfaction physique à ce stade. Malheureusement, il est courant de croire que les mères qui travaillent essaient de supprimer la faim lorsqu'elles ne peuvent pas passer du temps avec leurs enfants sans essayer de trop les nourrir et de faire de leur faim physique une préoccupation importante pour le développement de leurs enfants. Il ne faut pas oublier que grandir et se développer en bonne santé nécessite une satisfaction physique et émotionnelle.

Fait intéressant, de nombreuses recherches menées ces dernières années montrent que les mères au foyer passent moins de temps de qualité avec leurs enfants que les mères qui travaillent. L’une des raisons possibles de cette situation est peut-être que les mères qui travaillent, qui essaient de s’acquitter de nombreuses responsabilités en même temps, doivent mieux planifier leur temps que les femmes au foyer et essaient donc de vivre avec le meilleur temps qu’elles peuvent consacrer à leurs enfants. Cependant, même ces données sont insuffisantes pour prévenir les sentiments de culpabilité des mères qui travaillent.

Les mères qui travaillent évitent d’utiliser le mot «non»!

L’un des pièges auxquels sont confrontées les mères qui travaillent avec ces sentiments et ces remords est d’éviter d’utiliser le mot «pas de ları» qui, selon elles, fera perdre à leurs enfants leur amour. Dire «non, cela peut malheureusement être interprété par les mères qui travaillent comme privant l’enfant de leurs souhaits, ainsi que de soins et d’amour, de sorte que l’équilibre entre l’amour et la limitation puisse être facilement perturbé. Beaucoup de mères qui travaillent développent une fausse croyance selon laquelle le temps invisible et le manque d'intérêt et d'amour qui ne peuvent pas être démontrés de manière adéquate peuvent être satisfaits en réalisant tous les désirs de l'enfant. Cependant, la règle la plus élémentaire pour élever un enfant en bonne santé est d'enseigner aux enfants à différer leurs désirs, en les limitant ainsi en disant non à des moments inappropriés. Sinon, l'enfant en veut toujours plus. Ces enfants, qui ne cherchent pas à causer la moindre peine avec culpabilité, commencent à mener une vie irréelle où ils veulent être réels, et les environnements où diverses restrictions existent en dehors de la maison et où ces restrictions et règles sont appliquées de manière constante peuvent devenir un cauchemar pour ces enfants. Par exemple, il est inévitable que ces enfants soient confrontés à des problèmes d’adaptation majeurs en présence d’obstacles et de limitations graves, en particulier au moment où ils entrent à l’école; parce que ni l'école ni le monde extérieur ne se plieront comme leurs parents.

Une mère qui ne se sent pas bien ne peut pas établir une relation de qualité avec son enfant!

Dans ses efforts pour rattraper le temps perdu, la mère tente de passer tout son temps libre avec son enfant. Parce que la maternité est perçue comme un sacrifice de soi, un sacrifice de soi et le fait de voir votre enfant en avant de tout. À ce stade, les mères oublient qu’elles ont également besoin de se sentir bien et, comme tout adulte, elles peuvent avoir de nombreux besoins uniques (par exemple, socialiser avec des amis, être un peu seuls, rester seul avec leur conjoint, etc.). En outre, on constate que les mères qui se consacrent et consacrent leur temps à leurs enfants deviennent déprimées au fil du temps et maintiennent à contrecœur leurs relations avec leurs enfants en tant que «bon devoir de mère ki», ce qui n’est évidemment pas avantageux pour les deux côtés. Malheureusement, la qualité de la relation qu'une mère ne se sent pas bien avec son enfant sera limitée à ce rythme. À ce stade, il est important de se rappeler que même en cas d'urgence en avion, les parents sont tenus de porter un masque à oxygène avant leurs enfants.

Les mères qui ne travaillent pas peuvent être plus déprimées!

Compte tenu du fait qu'un nombre croissant de mères ont été contraintes de retourner à la vie professionnelle ces dernières années, notamment pour des raisons financières, le point le plus important à se poser est de savoir ce qui a le plus influencé la relation mère-enfant. Les recherches montrent que le facteur le plus important est la manière dont la mère réagit face au travail. Plus la mère est capable de gérer son anxiété de travail et de transfert de la garderie à une autre personne et de passer relativement peu de temps avec elle, mieux elle gère cette séparation et cette perte dans sa relation avec son enfant. De nombreuses recherches et théories de développement existantes ont montré que la position de la mère et son degré de gestion du stress et de l'anxiété causés par la mère plutôt que par son travail et que les mauvais comportements qu'elle adopte sont les principaux facteurs affectant le développement de son enfant. En particulier, la satisfaction des mères à l'égard du travail et le soutien de leurs rôles par leurs épouses semblent créer une atmosphère plus positive dans le bien-être général de la mère et donc dans la relation avec son enfant. La question est donc de savoir comment la mère réagit face à ses sentiments. Les recherches montrent que les mères à temps partiel éprouvent moins de plaintes dépressives et ont une meilleure santé générale que les mères qui ne travaillent pas, et ont moins de difficulté à trouver un équilibre entre leur domicile et leur travail que les travailleuses à temps plein. En outre, de nombreuses études portant sur des mères qui souhaitent travailler mais restent à la maison indiquent que l’humeur dépressive est fréquemment observée chez ces mères.

Le besoin le plus fondamental des enfants est l'amour et l'attention!

Les besoins les plus fondamentaux des enfants sont des relations chaleureuses, sûres et cohérentes où l'amour, les soins et les besoins sont perçus et compris. Le problème le plus important pour leur développement sain est que l'enfant se sente aimé, important et précieux plutôt que dépensé ensemble. Les mères qui se soucient de leur santé, de leurs besoins et de leur bonheur au moins autant que leurs enfants peuvent faire face à leurs inquiétudes face à la vie professionnelle et qui peuvent passer du temps satisfaisant et de qualité, même si elles sont limitées avec leurs enfants, soutiendront ce développement de la meilleure façon.